"Imparare senza pensare è tutta fatica sprecata; pensare senza imparare è pericoloso" - Confucio
La formazione è un momento di cambiamento, nel senso di una trasformazione che porta il soggetto ad una presa dì coscienza delle proprie risorse, delle proprie capacità, dei percorsi migliorativi attuabili e dell’impiego di tali risorse in un progetto che, tendenzialmente, supera il momento applicativo professionale, per sfociare in una rielaborazione delle proprie esperienze della vita sociale.
C. Castelli
Siamo immersi in un’epoca in cui, per vari motivi, ci è richiesta una serie di competenze sia specifiche che trasversali.
Anche le persone che non lavorano nel Sociale spesso lavorano con o a fianco di altre persone richiedono competenze relative all’Intelligenza Emotiva o Relazionale.
Svolgo Corsi di Formazione che riguardano:
- Comunicazione Efficace
- Ascolto Empatico
- Lavorare in Equipe
La modalità di lavoro che utilizzo durante le mie formazioni è, a seconda delle esigenze, la lezione frontale (quando si devono trasmettere dei contenuti) o i metodi attivi (quando si cerca di far sperimentare uno stato che serva da motore per il cambiamento personale/professionale).
